Gedragscode

Gedragscode omtrent seksuele intimidatie en overig ongewenst gedrag

Leden van GRENSWACHTERS kunnen tijdens het sporten te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen, zoals seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten, en/of discriminatie. Deze “Gedragscode Seksuele Intimidatie en Overig Ongewenst Gedrag” is een uitwerking van het streven om waarborgen te scheppen voor een goed en stimulerend sportklimaat binnen GRENSWACHTERS.

In een goed en stimulerend sportklimaat behoren sportiviteit, respect, en aandacht voor de ander tot de normale omgangsvormen, en wordt op ongewenst gedrag alert gereageerd. Zo’n klimaat vereist een actieve bijdrage van een ieder die aan GRENSWACHTERS verbonden is; niet alleen met betrekking tot het eigen gedrag, maar ook door een waakzame houding tegenover elke vorm van ongewenst gedrag die men in de eigen sportomgeving signaleert. Ongewenst gedrag behoort altijd aan de orde te worden gesteld; hetzij door de betrokkenen rechtstreeks aan te spreken, hetzij door derden in te schakelen. Het doel van de gedragscode is om deze uitgangspunten expliciet onder de aandacht te brengen van de leden en trainers van GRENSWACHTERS in al haar geledingen.

Reikwijdte

Deze gedragscode is van toepassing op alle leden en trainers van GRENSWACHTERS, in hun gedrag jegens: 

  • andere leden en trainers van GRENSWACHTERS;
  • andere personen die in opdracht van het bestuur van GRENSWACHTERS, dan wel als vrijwilliger bij de vereniging werkzaam zijn, zoals de trainers, officials, stageairs etc.;
  • (werknemers van) derden die bij GRENSWACHTERS werkzaamheden verrichten;
  • sporters en bezoekers die ter gelegenheid van wedstrijden of toernooien op het terrein van GRENSWACHTERS aanwezig zijn;

Begripsbepaling Seksuele intimidatie

Ongewenst gedrag van seksuele aard dat afbreuk doet aan de waardigheid van vrouwen en mannen. Hieronder valt lichamelijk, verbaal of non-verbaal, opzettelijk of onopzettelijk gedrag dat door de persoon die het ondergaat als ongewenst of gedwongen wordt ervaren. Kort samengevat kan gezegd worden dat seksuele intimidatie staat voor allerlei vormen van seksueel getinte aandacht die ongewenst, eenzijdig en opgelegd is. Het kan hierbij gaan om: 

  • onnodige of ongewenste aanrakingen;
  • voortdurende opmerkingen over het uiterlijk of seksuele geaardheid;
  • dubbelzinnige opmerkingen of gebaren;
  • een bepaalde manier van kijken nafluiten;
  • (poging tot) aanranding of verkrachting;

Doel

De opstelling van deze gedragscode is bedoeld als een vorm van preventief beleid. Preventief beleid inzake seksuele intimidatie en is onderdeel van het totale verenigingsbeleid bij GRENSWACHTERS, dat zich onder meer moet concretiseren in: 

  • het in voldoende mate kenbaar maken van deze code; 
  • het geven van adequate voorlichting over het beleid en de risico’s van seksuele intimidatie, agressie, geweld, pesten en discriminatie binnen GRENSWACHTERS;
  • het wegnemen of verminderen van risico’s met betrekking tot ongewenst gedrag;
  • het houden van toezicht op de naleving van de gedragscode;
  • scholing van begeleiders bij GRENSWACHTERS en de inbedding van de gedragscode Vertrouwenspersoon;

Vertrouwenspersoon

GRENSWACHTERS heeft twee vertrouwenspersonen. De vertrouwenspersonen hebben een onafhankelijke positie en geniet daarin bescherming van de zijde van het bestuur. Taken van de vertrouwenspersonen zijn onder meer: 

  • zorgen voor een adequate opvang van degene die klachten heeft over ongewenst gedrag;
  • zorgen voor vertrouwelijke behandeling van gegevens; 
  • zoeken naar een informele oplossing;
  • terzijde staan van de klager bij het indienen van een formele klacht en eventueel bij de formele afhandeling daarvan;

Klachtenregeling

GRENSWACHTERS kent geen zelfstandige klachtenregeling. In voorkomende gevallen wordt de klachtenregeling gevolgd die door het NOC-NSF wordt gehanteerd.

Gedragscode pesten

Neem (via de ouders) eerste contact op met de leider en/of trainer. Hopelijk wordt samen het probleem opgelost. Lukt dat niet dan kan de jeugdcoördinator worden ingeschakeld. Er is ook een mogelijkheid om direct een vertrouwenspersoon in te schakelen. Pesten wordt bij GRENSWACHTERS zeer serieus genomen. Je staat niet alleen.

Wat is een pestprotocol?
Een pestprotocol is een verklaring van bestuur, trainers, leiders, ouders en spelers, waarin is vastgelegd dat men het pestprobleem bij de voetbalvereniging volgens een bepaalde werkwijze aanpakt.

Is pesten een probleem?
Pesten is een wezenlijk en groot probleem. Pestgedrag vind je bij kinderen van alle leeftijden. In alle bevolkingsgroepen.

Wat is pesten?

Het is belangrijk oog te hebben voor het onderscheid tussen pesten en plagen.

  1. plagen is vaak een incidenteel, onbezonnen en spontaan negatief gedrag. M.a.w. het is eerder een onschuldige eenmalige activiteit waarbij humor een rol kan spelen. Het herhaaldelijk en langdurig karakter ontbreekt hier. Het plagen speelt zich af tussen twee (kinderen of groepen) min of meer gelijken.
  2. wanneer een speler echter gepest wordt, betekent dit dat hij continue het slachtoffer is van pesterijen. Wat hij ook doet, het is nooit goed. Het pesten speelt ook niet tussen twee gelijken, maar de onmacht van het slachtoffer staat tegenover de macht van de pester.

Waarom wordt er gepest?
Pesten is een vorm van agressie en als je weet waar de oorzaak ligt, kun je pestgedrag veranderen. Oorzaken van pestgedrag zijn onder meer, het willen verkrijgen van aanzien, een demonstratie van macht, het afreageren van frustratie, of communicatie waarbij nog niet is geleerd wat acceptabel is. Het pestprobleem draait niet alleen om de pester en het gepeste kind. Op de achtergrond is er een zwijgende groep kinderen bij betrokken. Zij vormen het publiek voor de pester, waaraan hij zijn succes afmeet. Er zijn echter ook kinderen die pesten afkeuren, maar zich er niet mee bemoeien.

Wat zijn de gevolgen van pesten?
In de eerst plaats een geknakt kind. De slachtoffers van pesten kunnen op de lange duur hiervan blijvende schade ondervinden. In de tweede plaats natuurlijk ook de ouders. Zij worden er dagelijks mee geconfronteerd. In de derde plaats heeft de leider/trainer de groep (pester(s) en gepeste kinderen) in het voetbalteam. Hierbij draagt hij of zij de verantwoordelijk voor de veiligheid van alle kinderen die aan hem zijn toevertrouwd.

Is pestgedrag te tolereren?
Nee, pestgedrag is niet te tolereren. Niemand mag de ogen sluiten voor pestgedrag. Niemand mag aan de kant blijven staan. Om deze reden heeft de jeugdcommissie van GRENSWACHTERS het pestprotocol in het leven geroepen. D.w.z. een verklaring van bestuur, trainers, leiders, ouders en spelers, waarin is vastgelegd is dat men het pestprobleem bij de voetbalvereniging volgens een bepaalde werkwijze aanpakt.

Het stappenplan om pestgedrag in te dammen:

  1. Pestgedrag wordt gesignaleerd en wordt vervolgens gemeld bij de vertrouwenspersoon bij GRENSWACHTERS. Het e-mailadres van de vertrouwenspersoon bij GRENSWACHTERS is: mailadres toevoegen. Deze hoort dit aan en wint informatie in. Er zijn twee mogelijkheden;

    1. Er is geen sprake van pestgedrag. Het probleem wordt afgehandeld door de vertrouwenspersoon met betrokkenen.
    2. Er is sprake van pestgedrag. Er wordt een schriftelijk verslag gemaakt. De vertrouwenspersoon wint informatie in bij alle betrokkenen (ook meelopers en toekijkers). Vertrouwenspersoon gaat verder met stap 2.
  2. Verdieping probleem door gesprek vertrouwenspersoon met leider/trainer, pester en gepeste. De problemen worden besproken en er worden afspraken gemaakt. Hiervan wordt een beknopt verslag gemaakt. De ouders van het gepeste kind en de pester worden schriftelijk op de hoogte gebracht van het gesprek en de gemaakte afspraken.
  3. Gedurende 4 weken voert aan het eind van de training/wedstrijd de vertrouwenspersoon met betrokken leider/trainer, pester en gepeste een gesprek. Hierin wordt besproken of de gemaakte afspraken nagekomen zijn/worden. Ook hiervan wordt een beknopt verslag gemaakt.
  4. Als blijkt dat er geen wezenlijke verbeteringen zijn aan het eind van de vierde week, wordt het pestgedrag bekend gemaakt bij de jeugdcommissie en zal door hen een sanctie gesteld worden (afhankelijk van de ernst van het probleem). De vertrouwenspersoon zal de jeugdcommissie hierin adviseren. De pester en zijn ouders worden door de jeugdcommissie schriftelijk op de hoogte gebracht van de sanctie. Tevens wordt het hoofdbestuur hierover geïnformeerd.
  5. Het probleem wordt afgesloten of er komt een eindgesprek van vertrouwenspersoon met leider/trainer en alle betrokken spelers. Van dit gesprek wordt een eindverslag gemaakt.

Mogelijke sancties (vast te stellen door jeugdcommissie in samenspraak met het hoofdbestuur):
Plaatsen in ander team
Schorsen
Royeren
Aangifte politie (chantage)
Terugkoppeling naar ouders/gepeste/pestenden/groep

De regels van het pestprotocol:

  1. Iemand niet op uiterlijk beoordelen
  2. Niet iemand buiten sluiten
  3. Niet aan spullen van een ander zitten
  4. Elkaar niet bij een bijnaam noemen, niet uitschelden
  5. Elkaar niet uitlachen
  6. Niet roddelen over elkaar
  7. Elkaar geen pijn doen
  8. Elkaar nemen zoals je bent
  9. Geen partij kiezen (bij een ruzie)
  10. Geen aandacht aan de pester schenken. Blijft de pester doorgaan, dan aan de leider vertellen
  11. De leider vertellen wanneer jezelf of iemand anders gepest wordt (dit is geen klikken)Eerst samen een ruzie uitpraten, daarna vergeven en vooral vergeten
  12. Luisteren naar elkaar
  13. Nieuwkomers in het team goed ontvangen en goed opvangen
  14. Deze regels gelden natuurlijk niet alleen op de voetbalvereniging
  15. Als je gepest wordt, praat er over, je moet het niet geheim houden

Adviezen aan ouders:

  • Neem het probleem serieus: het kan ook uw kind overkomen
  • Neem de ouders van het gepeste kind serieus
  • Maak het tot een gemeenschappelijk probleem
  • Praat met uw kind over het team, over de relaties in het team, over wat leider en trainer doen, hoe zij straffen. Vraag hen ook af en toe of er in het team wordt gepest
  • Geef af en toe informatie over pesten; wie doen het, wat doen zij en waarom?
  • Corrigeer uw kind als het voortdurend anderen buitensluit
  • Geef zelf het goede voorbeeld
  • Leer uw kind voor anderen op te komen

Adviezen voor ouders van kinderen die pesten:

  • Neem het probleem serieus
  • Raak niet in paniek. Elk kind loopt kans pester te worden
  • Probeer achter de mogelijke oorzaak van het pesten te komen
  • Maak uw kind gevoelig voor wat het anderen aandoet.
  • Besteed aandacht aan uw kind
  • Stimuleer uw kind tot het blijven beoefenen van de sport

Adviezen aan ouders van gepeste kinderen:

  • Als pesten niet bij GRENSWACHTERS gebeurt, maar op straat, kunt u de ouders van de pester opbellen en voorzichtig vragen er met hun kind over te praten. Gebruik daarbij als argument dat elk kind op straat veilig moet kunnen zijn. Niemand zal dat ontkennen
  • Pesten op de vereniging kunt u het beste direct met de leider/trainer bespreken
  • Als uw kind al lange tijd is gepest, vraagt dat om een uitgebreide aanpak. Neem contact op met de leider, ga bij de vereniging kijken, lees boeken en bekijk samen met uw kind videobanden over pesten.
  • Als u van uw kind er met niemand over mag praten, steun dan uw kind. Geef het kind achtergrondinformatie en maak uw kind duidelijk, dat de vereniging het voorzichtig zal aanpakken als het daar ook besproken wordt
  • Beloon uw kind en help het zijn zelfrespect terug te krijgen
  • Stimuleer uw kind tot het doen van die dingen waarin het goed is en kan uitblinken
  • Houd de communicatie open, blijf dus in gesprek met uw kind. Doe dat niet op een negatieve manier, maar geef adviezen om aan het pesten een einde te maken. Een negatieve manier van vragen is bijvoorbeeld; wat is er vandaag weer voor ergs gebeurd?
  • Steun uw kind in het idee dat er een einde aan komt
  • Laat uw kind opschrijven wat het heeft meegemaakt. Dit kan best emotionele reacties bij uw kind oproepen. Op zich is dat niet erg, als het kind maar hierbij geholpen wordt de emoties te uiten en te verwerken
  • Laat uw kind deelnemen aan een sociale vaardigheidstraining. Dit is te regelen via school, te geven door RIAGG of Onderwijsbegeleidingsdienst.

Scoren met cookies! Door deze site te gebruiken, gaat u akkoord met ons cookiebeleid. Doelpunt!  Meer info